Economia actual en Econodia

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Proyecto para emprendedores con escasos recursos

La Obra Social “la Caixa” ha puesto en marcha un excelente proyecto para emprendedores con escasos recursos. Se trata del programa “Incorpora” un proyecto que tiene como objetivo asesorar y finaniar emprendedores en riesgo de exclusión.

Así, en Vigo se brinda la posibilidad de créditos para emprendedores a través de MicroBank, el banco social especializado en micro-finanzas participado íntegramente por CaixaBank, destinando ahora una línea de financiación de cinco millones de euros anuales para incentivar el programa Incorpora. 

Con este nuevo proyecto muchos pequeños emprendedores podrán ahora cumplir el sueño de tener su propio negocio, recibiendo el apoyo de entidades como la Fundación Érguete-Integración, que ayuda a realizar un plan de empresa que resulta vital para la concesión del crédito.

De esta forma el Programa Incorpora que se puso en marcha en Vigo a comienzos de este año ya ha ayudado a varios micro-emprendedores a realizar sus sueños y ya existen otros expedientes en los que se presta asesoramiento a personas que desean comenzar a ser emprendedores.


Todos los que llegan al Programa Incorpora son personas emprendedoras con ganas de comenzar un nuevo negocio pero todos ellos han visto frenado su futuro por falta de financiación, pues cuentan con pocos recursos y no pueden acceder a los créditos que ofrecen los bancos.

Ahora con el programa incorpora se abre una nueva oportunidad para emprendedores que no podían acceder a un crédito pues el aval que se pide es personal y se adecua a las necesidades de cada emprendedor, que cuenta además con asesoramiento y acompañamiento en el nuevo proyecto pues el objetivo final es el autoempleo de los candidatos.

Incorpora se centra principalmente en fomentar la contratación de personas vulnerables, jóvenes en riesgo de exclusión y hasta inmigrantes, pues lo que se busca es favorecer la capacidad de emprender de estas personas, algo que ha sido expresado por Fundación Bancaria “la Caixa”.

Aumentar la productividad con un espacio cómodo

La empresa Ikea realizó un estudio europeo para conocer cuál es la importancia del entorno de trabajo. El informe final relacionado con este tema fue presentando en el evento “Impulsando Pymes” celebrado en Zaragoza y promovido por una veintena de compañías nacionales e internacionales. 

Surge de este informe de Ikea que los entornos de trabajo son esenciales para que todos puedan desarrollar sus actividades con comodidad y además es posible aumentar un 25% de la productividad en un ambiente de trabajo confortable.

Teniendo en cuenta que la mayoría de las personas que trabajan fuera de casa pasan unas dos mil horas al año en la empresa, es imperioso optimizar el ámbito laboral. De acuerdo con este estudio europeo un 56% de los trabajadores que fueron encuestados expresaron estar cómodos y relajados en sus puestos de trabajo.


Sin embargo, es necesario también evaluar que ocurre con el 44% que en muchos casos siente una excesiva carga de trabajo. La respuesta es bastante sencilla ya que existe un impacto claro y comprobado del entorno de trabajo en relación directa con la productividad de cada empleado.

Así, queda claro que la productividad puede aumentar cuando el trabajador está realmente cómodo en su ámbito laboral, sobre todo si se tiene presente que un tercio de la vida anual de millones de personas se desarrolla en su lugar de trabajo. 

 Es importante que el entorno de trabajo cuente con determinadas pautas como medidas mínimas de espacio, colores cuidados, iluminación correcta y una organización del trabajo que ayude a un mejor rendimiento del trabajador.

Es fundamental adaptar los espacios de trabajo a los cambios que propone la tecnología. Por ejemplo hoy es común realizar reuniones de trabajo utilizando Skype, algo que permite no tener que perder tiempo en viajes.

Tanto las medianas como pequeñas empresas deberían considerar adaptar los lugares de trabajo a las pautas mencionadas ya que son acciones simples que redundarán en más comodidad para el empleado y también mayor productividad y rentabilidad para la empresa.

Educación como elemento clave del nuevo emprendedor

La educación se ubica hoy como un elemento clave del nuevo emprendedor, un complejo mundo en el que es necesario aprender a crear, decidir, avanzar y hasta fracasar para ganar mayores conocimientos.

Un nuevo empresario siempre se aventura a abrirse a un mundo poco conocido con la intención de generar riqueza pero también empleo y valor agregado al producto o servicio que ofrece, ya que emprender no es solo montar un negocio sino poder concebirlo como un futuro sostenible que implique también desarrollo humano.

El aprender siempre tiene como objetivo facilitar el dominio de las nuevas tecnología, contactos y ampliar el campo de referencias, de ahí que la educación se transforma en un elemento clave para acceder al progreso a través del uso de las incubadoras de proyectos, foros de empresarios, plataformas web especializadas en el tema y otros mecanismos que han sido creados para ayudar a los nuevos emprendedores.

Programas como miniempresas, formación profesional y gestión de marketing son solo algunas de las posibilidades para aprender desde cero cómo armar un nuevo emprendimiento y llevar adelante un nuevo proyecto empresarial.


Hasta hace poco tiempo se decía que la experiencia es más útil que el estudio, algo que con el tiempo se ha demostrado que no es tan así, ambas cosas son importantes y se complementan, la teoría que puede aprenderse en un curso de formación profesional se volcará después en experiencias reales y de esa forma se conoce bien como funciona un emprendimiento.

Tener una buena idea no es suficiente para que una empresa nueva sea exitosa, tampoco se puede emprender teniendo la presión del éxito. Es necesario saber comunicar la idea pero también crear y trabajar en equipo y si el nuevo proyecto no es exitoso tomarlo como una experiencia y corregir los errores cometidos.

La nueva cultura del emprendimiento ha llegado para quedarse y los potenciales emprendedores deberán estar preparados para enfrentar diferentes situaciones y como punto de partida aprender es uno de los pilares esenciales.